施工管理という仕事に魅力を感じた理由は何だったでしょうか。
建物が完成していく過程に携わること。職人や協力会社と力を合わせて一つの建物をつくり上げること。現場をまとめながら完成へ導くこと。
しかし近年では、会議資料や報告書、各種申請書類、社内向けの提出物などが増え、本来の業務以外に多くの時間を取られるケースも少なくありません。
朝から夕方まで現場を回り、その後は事務所に戻って書類作成。帰宅は毎日遅い時間になる。そんな働き方が当たり前になってしまっている方もいるのではないでしょうか。
もちろん施工管理において書類業務は必要です。しかし、それが目的になってしまっては本末転倒です。
施工管理の本質は現場にあります。実際に現場を確認し、職人とコミュニケーションを取り、工程や品質を管理することが最も重要な役割です。
「もっと現場に向き合いたい」
「施工管理としての経験を活かしたい」
「建物づくりそのものに集中したい」
そう考える経験者にとって、働く環境は非常に重要な要素になります。

施工管理として数年、あるいは10年以上の経験を積んできた方ほど、将来について考える機会が増えてきます。
担当する現場はいつも似たような案件ばかり。任される業務も変わらない。新しい挑戦をしたいと思ってもチャンスが回ってこない。
そんな状況に物足りなさを感じている方もいるかもしれません。
建築施工管理として成長し続けるためには、さまざまな建物や工事を経験することが重要です。
例えば、医療施設、福祉施設、教育施設、商業施設など、用途が異なれば求められる知識や管理方法も変わります。また、現場規模が大きくなればマネジメント力も必要になります。
経験者だからこそ、自分が今後どのような施工管理になりたいのかを考える時期があります。
現場代理人を目指したい。
さらに大規模な建築工事に携わりたい。
もっと裁量を持って現場を動かしたい。
若手を育成できる立場になりたい。
そのためには、今の会社で本当に成長できるのかを見極めることも大切です。
施工管理としての経験を活かしながら、さらに上のステージを目指したい方にとって、挑戦できる環境や任される仕事の幅は、転職を考える大きな理由の一つになるはずです。

今よりも評価され、成長できる環境を目指しませんか
株式会社佐藤工務店は、静岡市を中心に病院・福祉施設・保育園・幼稚園・商業施設など、多種多様な建築工事を手掛けてきました。
創業から約90年にわたり地域に根差した建築会社として実績を積み重ね、現在も元請けとしてお客様と直接向き合いながら建物づくりを行っています。
経験者の方には、これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、より大きな裁量を持って活躍していただきたいと考えています。
「もっと評価されたい」
「もっと現場に集中したい」
「もっと成長したい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度佐藤工務店の仕事や働く環境をご覧ください。今までの経験を活かしながら、新たなステージで活躍できる環境がここにはあります。